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　　為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院令第724號《保障農(nóng)民工工資支付條例》的精神和要求，公司于2024年8月25日召開實名制管理工作部署專題會，項目管理部部長周文主持會議。

　　公司項目管理部對《建筑工人實名制和工資支付管理辦法》進(jìn)行再宣貫，對《勞務(wù)用工實名制指引手冊》進(jìn)行解讀，通報兩次大履約檢查中項目實名制管理存在的問題和亮點。結(jié)合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源和社會保障部制定的《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，對項目勞務(wù)用工實名制管理的有關(guān)規(guī)定以及公司相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行再部署、再落實，進(jìn)一步加強(qiáng)公司工程項目管理，保障建筑工人工資發(fā)放，維護(hù)建筑工人合法權(quán)益。

　　通過此次宣貫培訓(xùn)，公司實名制管理相關(guān)業(yè)務(wù)人員對相關(guān)法律法規(guī)有了更深刻的認(rèn)識，各二級單位，各項目部對公司的實名制管理形成了更全面，更深入的理解，使公司實名制管理制度具備更強(qiáng)的針對性和實操性，強(qiáng)化了各級管理人員的落實力度。

　　總經(jīng)理助理張永革；項目管理部全體人員；各二級公司總經(jīng)理，工程、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)；各項目部項目經(jīng)理及相關(guān)人員通過“現(xiàn)場+視頻”形式參加會議。